پیش نویس قوانین مرتبط با شبکه های اجتماعی پاژین (کوردی , فارسی)

قانوونەکانی پەیوەندیدار بە تۆڕە کۆمەڵایەتییەکانی پاژین

ناوەکان:

بریکار: کەسێک کە وەک بەڕێوەبەر لە گرووپەکانی پاژیندا بەشدارە

دەستەی بەڕێوەبەرایەتی: مەبەست لە دەستەی بەڕێوەبەرایەتی ھەمان دەستەی بەڕێوەبەرایەتیی پاژینە بە پێی ئەساسنامە(=هیئت مدیره پاژین)

چاودێر: : مەبەست لە چاودێر ھەمان چاودێری پاژینە بە پێی ئەساسنامە(=بازرس پاژین)

قانوونەکان:

۱- ئامانجی سەرەکیی بەشداریی پاژین لە تۆڕە کۆمەڵایەتیەکان دروستکردنی ڕێگایێکی پەیوەندی گرتنە لە نێوان ئەندامانی پاژین بۆ یارمەتیدانی زیاتر لە بەڕێوەبەردنی چالاکیەکانی باژین و پتەو کردنی پەیوەندیی ئەندامان لە تۆڕەکۆمەڵەیەتییەکان و ساز کردنی شوێنێکە بۆ ئەوەی باس و خواستەکانی ئەندامان لەوێدا بێتە بەر باس و لێکۆڵینەوە.

۲- بەکارھێنانی ناوی پاژین لە تۆڕە کۆمەڵایەتییەکان بە بێ مۆڵەتی فەرمی لە لایەن پاژینەوە ڕێگە پێنەدراوە و دەستەی بەڕێوەبەرایەتیی دەبێ بۆ ڕێگری کردن لەو کارە بەرپرسیارە و پێویستە بە ھەموو جۆرێک ڕێگە لەوە بگیردرێ.

۳- بۆ بریکاری ھەر گروپێکی پاژین لانی کەم سێ کەس لە لایەن بەڕێوەبەرایەتیی پاژینەوە دەسنیشان بکرێن و ئەرکی ئەوان چاودێریی پەیڕەوکردنی قانوونەکانی پاژینە و دەبێ بە پێی قانوونەکان مامەڵە لەگەڵ ئەندامان بکەن.

۴- ھەر کەسێک لەسەر بابەتێک کە لە نێوان ئەندامانی پاژیندا پێش دێت ئازادە ڕا و بۆچوونی خۆی دەربڕێ و کەس بۆی نییە لەسەر ڕا و بۆچوونەکان لێپرسینەوە لە ھەر ئەندامێک بکات و ھیچ ئەندامێکیش بۆی نییە دەقی وتووێژەکانی نێوان ئەندامانی پاژین بباتە دەرەوەی پاژین. ئەگەر شتێکی وا ڕووبدات بریکارانی پاژین و دەستەی بەڕێوەبەرایەتی دەبێ بە ھەڵویستێکی ئاشکرا بەرەنگاری ئەو کارە وەبێت.

۵- پێویستە ئەندامان تەواو ھەوڵی خۆیان بدەن کە باسەکان لە چوارچێوەی بابەتەکانی پەیوەندیدار بە پاژین و داڵغەکانی خۆیاندا بێت لەسەر ئەو بابەتانە، بەڵام وروژاندنی بابەتی دیکە بە مەرجێک کە دژ بە ئەم قانوونانە نەبێت ڕێگە پێدراوە:

۱- بابەتەکان پەیوەندیی ڕاستەوخۆیان بە بەشێک لە ئەندامانی پاژین و یا ڕووداوەکانی ڕۆژ بێت.

۲- ورووژاندنی ئەم بابەتانە نەبێتە ھۆکارێک کە پاژین لە کاری ژینگە پارێزی کە ئەرکی سەرەکیەتی دوور وەکەوێت.

۳- وروژاندنی بابەتەکان کێشە و تێکھەڵچوون لە نێوان ئەنداماندا ساز نەکات.

۴- یەک بابەت چەندین جار نەخرێتە بەر باس و لێدوان.

تێبینی. بابەتی پەیوەندیدار بە پاژین یا بڵێتن بابەتی ژینگەیی تەواو ئەو بەشانە دەگرێتەوە کە لە ئەساسنامەی پاژین باسی لێکراوە

۶- ھیچ کەس بە بێ ئەوەی ناسنامەی بۆ بریکارەکانی گرووپەکە دیار نەبێت نابێ لە گرووپەکانی پاژیندا بەشداری بکات و بریکارەکان پێوسیتە ناسنامەی ھەموو ئەندامانیان لا ئاشکرا بێت.

۷- ئەندامیەتی یا بە ئەندام نەبوون لە تۆڕێکی کۆمەڵایەتیی سەر بە پاژین پەیوەندیی بە ئەندامیەتیی پاژینەوە نییە و ئەوە ئەرکی بریکارە کە لەسەر ئەندامیەتیی کەسێک بە پێی قانوونەکان بڕیار بدات.

۸- بریکار لە سەندنەوەی مافی ئەندامیەتی بە پێی ھەر کام لە ھۆکارەکانی ژێرەوە دەتوانێ بڕیار بدات:

۱- ئەگەر ئەندامێک ھەر جۆرە بابەتێکی دوور لە ئەخلاق وەک بابەتی سێکسی یا بابەتی ڕەگەزپەرەستانە ھەبێت.

۲- ئەگەر ئەندامێک بە دانی جوێن و قسەی ناشرین کەسایەتیی ھەر کام لە ئەندامان یا پاژین بخاتە بەر ئامانجی خۆی.

۳- بڵاوکردنەوەی دەنگۆی بێ بنەما و بابەتی بێسەرچاوە لەلایەن ئەندامەوە.

۴- ناسنامەی ئەندام لای بریکاران ڕوون و ئاشکرا نەبێ.

۵- ئەندام لەسەر داوای بریکار و بە بڕیاری چاودێری ڕێخراوە مافی ئەندامیەتیی لەو تۆڕە کۆمەڵایەتەی لێسەندرابێتەوە.

تێبینیی

۱. هیچ کام لە بریکاران مافی ئەوەیان نییە بە تەنیایی بڕیار لەسەر لابردنی ئەندامێک بدەن و ئەبێ لانی کەم لەگەڵ بریکارێکی دیکە ھاو ئاھەنگی کرابێت.

۲. سەندنەوەی مافی ئەندامیەتی بە شێوەی ھەمیشەیی نییە مەگەر بە بڕیاری خۆی ئەندام یا چاودێری ڕێخراوە یا نائاشکرا نەبوونی ناسنامەی ئەندام و پێویستە تا لانی زۆر ۴۸ کاتژمێر ئەندام دوای لابردن بگەڕێندرێوە.

۳. ھەر ئەندامێک مافی خۆیەتی ھۆکاری سەندنەوەی مافی ئەندامیەتیی بۆ ڕوون وەکرێت.

۹- بریکاری ھەر یەک لە تۆڕە کۆمەڵایەتییەکانی سەر بە پاژین بە بڕیارێکی دەستەی بەڕێوەبەرایەتی یا بە بڕیاری چاودێری ڕێخراوە دەکرێ لەسەر کار لابردرێ.

۱۰- بریکار بەرپرسیاری نووسراوەی کەس نییە خۆی نەبێ.

۱۱- ئەگەر بریکاران لەسەر بابەتێک بە پێی قانوون نەیانتوانی ڕێبکەون یا ھەر بابەتێک کە ئەم قانوونە ڕێگەچاوریێکی بۆ نەدیوەتەوە پێویستە بابەتەکە بنێرنەوە بۆ دەستەی بەڕێوەبەرایەتی کە بڕیاری کۆتایی لەسەر بدات

هێشتا دوا بڕیار نیه!

۱۳۹۴/۳/۶

نووسەر (مەهدی سەربازی)

===================================================================

عنوان آیین نامه :

” آیین نامه استفاده و به کار گیری شبکه های اجتماعی ( واتساپ و تلگرام ) پاژین ”  

توجه : هیئت مدیره پاژین می تواند شبکه های اجتماعی دیگر را در صورت لزوم به این آیین نامه بیافزاید.

کد مدرک :

P1W03/01

مقدمه :

     با توجه به درخواست تعدادی از اعضای پاژین و همچنین اعضای هیئت مدیره بر آن شدیم تا قوانین پیشنهادی مرتبط با شبکه های اجتماعی پاژین را تدوین و ارایه نماییم . تا اعضا نظرات اصلاحی خود را ارسال نموده و در نهایت قوانین فوق به تصویب رسیده و اجرایی شود . بدیهی است در صورت اختلاف معنا میان قوانین به زبان کوردی و ترجمه آن به زبان فارسی، قوانین نوشته شده به زبان کوردی مرجعیت دارد و متن حاضر صرفا ترجمه این قوانین است./ مهدی سربازی

تعاریف عملیاتی:

مدیران پیج : هیئت سه نفره مدیریتی هستند که از طرف هیئت مدیره پاژین برای مدیریت پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین برای مدت یکسال انتخاب و برایشان حکم صادر می گردد.

مدیرمسئول : کسی است که به عنوان مدیر گروه از میان مدیران پیج انتخاب و مسئولیت مدیریت پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین برای مدت یکسال را به عهده دارد.

هیئت مدیره: منظور از هیئت مدیره ، همان هیئت مدیره انجمن پاژین است که در اساسنامه تعریف شده است.

اهداف:

ایجاد پل ارتباطی میان اعضا به منظور بحث و تبادل نظر در مسایل زیست محیطی

کمک به مدیریت فعالیت های پاژین و ارتباط مداوم اعضا با هیئت مدیره

تقویت ایده های نو و خلاقانه اعضا با در میان گذاشتن ایده در محیطی صمیمی .

مواد قانونی :

ماده ۱ ) استفاده از نام و آرم پاژین بدون اجازه رسمی از مدیر عامل و یا رئیس هیئت مدیره ممنوع است و با خاطی برابر قانون برخورد خواهد شد.

ماده ۲ ) مدیریت اجرای کامل این آیین نامه به عهده هیئت سه نفره ای است که از طرف هیئت مدیره انجمن به مدت یکسال انتخاب و برای آنان حکم صادر می گردد.

ماده ۳ ) تنها کسانی می توانند در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین اظهار نظر نمایند که عضو رسمی پاژین بوده و دارای کارت عضویت سبز رنگ باشند . ( هیچ کس بدون اینکه هویتش برای مدیرمسئول مشخص نباشد حق شرکت در گروه های پاژین را ندارد و مدیر مسئول موظف است هویت تمام اعضای گروه را بداند و در صورت لزوم برای سایر افراد اعلام نماید.)

ماده ۴ ) مدیران پیج همگی به عنوان ادمین در پیج فعالیت خواهند داشت ولی فقط مدیر مسئول می تواند اعضا را ( آنهم با رعایت قوانین خاص ) اضافه و یا حذف نماید.

تبصره ) هر عضو شبکه حق دارد دلایل لغو عضویت خود را از مدیر مسئول در بخش خصوصی سئوال نماید و مدیر مسئول موظف است در بخش خصوصی دلایل لغو عضویت فرد را به اطلاع وی برساند ( انتشار در بخش عمومی ممنوع است )

ماده ۵ ) اظهار نظر اعضا در باره مسایل زیست محیطی مطرح شده در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین آزاد است و هیچ کسی حق بازجویی افراد را ندارد . البته با رعایت اصول زیر : ( تشخیص و تفسیر موارد ذیل به عهده مدیران پیج است. )

موضوعات ارتباط مستقیم با اعضای پاژین باشد و یا مبحث روز باشد.

طرح مباحث مطرح شده باعث دور افتادن پاژین از امور زیست محیطی و اهدافی که وظیفه اصلی آن است ، نشود. (مباحث مرتبط با پاژین یا به عبارتی مباحث محیط زیستی شامل مواردی است که در اساسنامه پاژین بحث شده است. )

مباحثی مطرح نشود که باعث ایجاد مشکل و درگیری بین اعضا گردد و یا آن را تشدید نماید .

یک موضوع چندین دفعه مورد بحث قرار نگیرد . ( به منظور جلوگیری از اتلاف انرژی اعضا و عدم تحقق اهداف )

ماده ۶ ) شرکت اعضا و مشارکت در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین کاملا اختیاری است و کسی نمی تواند اعضای پاژین را مجبور به مشارکت و عضو شدن در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین نماید . ( عدم عضویت یک فرد در پیج ها به معنای عضویت یا عدم عضویت وی در پاژین نیست )

ماده ۷ ) مدیر مسئول پاژین می تواند با مشورت ” مدیران پیج ” در لغو عضویت یک فرد در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) بر اساس هر کدام از موارد زیر تصمیم گیری نماید :

هر یک از اعضا موضوعات غیر اخلاقی مانند موضوعات خلاف عفت عمومی و یا موضوعات هویت پرستانه را مطرح کند.

اگر عضوی با عبارات زشت و توهین آمیز شخصیت هر کدام از اعضای پاژین یا هویت و جایگاه قانونی انجمن پاژین را مورد هدف قرار دهد.

پخش شایعات بی اساس و موضوعات بدون منبع مشخص از طرف اعضاء

عدم تشخیص هویت عضو برای مدیرمسئول

عضو ی که حق عضویت در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین از وی سلب شده باشد.

تبصره ) لغو عضویت افراد در پیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین می تواند در بازه زمانی خاصی بوده و به صورت همیشگی نباشد مگر به تصمیم خود عضو یا تصمیم هیئت مدیره انجمن پاژین .

ماده ۶ ) هیچ کس اجازه ندارد مباحث و نظرات خاص شخصی اعضا را که درپیج های ( واتساپ و تلگرام ) پاژین مطرح شده است را منتشر نماید و یا به   خارج از پاژین منتقل نماید . در غیر اینصورت هر تصمیمی که ” مدیران پیج ” اتخاذ نمایند نافذ و معتبر است و هیچ کس حق اعتراضی در این باره ندارد.

ماده ۷ ) مدیر مسئول وظیفه دارد مباحث مطرح شده را با هماهنگی ” مدیران پیج ” برنامه ریزی و در جهت موضوعات زیست محیطی و دغدغه های اعضای پاژین هدایت نماید .

ماده ۸ ) با تصمیم هیئت مدیره انجمن پاژین می توان هر زمان که لازم باشد مدیران پیج و یا مدیر مسئول و یا تعدادی از آنان را از کار برکنار نمایند .

ماده ۹ ) مدیر مسئول وظیفه نظارت و مدیریت پیج را به عهده دارد بر این اساس مسئولیت نوشته های اعضاء به عهده ایشان نیست هر عضو شبکه بایستی جوابگوی نوشته ها و ادعاهای خود باشند .

ماده ۱۰ ) اگر ” مدیران پیج ” نتوانستند در موردی به توافق برسند و یا هر موردی که این آیین نامه راه چاره ای برای آن پیش بینی نکرده است لازم است موضوع حداکثر تا ۲۴ ساعت به هیئت مدیره انجمن برای تصمیم گیری نهایی ارجاع دهند. تصمیم هیئت مدیره در این باره نافذ و معتبر است .

تهیه و تدوین : مهدی سربازی

ویرایش ۲ : ناصر جعفری